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Propósito, Visão e Valores 2017-08-29T12:58:04+00:00

Nossos Valores

  • Vontade de Transformar;
  • Verdade;

  • Sabedoria;

  • Inovação;

  • Equilíbrio;

  • Criatividade.

  • Prosperidade Integral.

Nosso Propósito

É proporcionar condições para que aconteçam transformações nas organizações com consequências e efeitos realmente duradouros.

Nossa motivação é realizar transformações de dentro para fora. Do indivíduo para a empresa, da empresa para a sociedade.

Nosso sonho é criar uma ponte entre a sabedoria contida em cada individuo – que precisa ser despertada e aplicada no seu dia a dia na empresa; e as organizações, gerando assim ambientes de trabalho mais saudáveis, verdadeiramente equilibrados e férteis para a concretização da transformação das organizações como um Todo.

Nossa Visão

Estamos vivendo hoje um processo de grande transição de paradigmas em todos os níveis na sociedade do Séc. XXI. Estamos mergulhados em uma revolução tecnológica que nos conectou uns aos outros como nunca na história da humanidade, estamos vivendo um paradigma que alterou completamente as relações humanas e consequentemente as empresas. E nesse cenário emerge a constante demanda por transformações.

Nossa perspectiva é que está nascendo uma grande revolução interior dentro do Ser Humano, e é essa transformação que buscamos integrar ao mundo corporativo. Hoje precisamos ir além de estratégias tradicionais para criar a capacidade interna de implementar e gerenciar mudanças de
maneira rápida e eficaz.

Nossa visão é que o sucesso não acontece mais de forma separada; dividida entre o campo profissional, familiar ou pessoal, mas cresce a necessidade do ser humano vive-lo de forma integrada. Essa integração é o que chamamos de Prosperidade Integral. A Prosperidade Integral conecta o ser humano com seu equilíbrio interior, proporciondo a transformação de dentro para fora, fazendo com que os indivíduos possam conviver em harmonia com tudo por eles criado elevando a experiência profissional a uma experiência de vida.

Este equilíbrio como consequência, chega de forma definitiva aos programas de transformação buscados pelas organizações modernas, proporcionando assim o sucesso integral na concretização de seus objetivos.